- Saat diberikan tugas baru yang belum pernah Anda kerjakan, Anda akan:
A. Menunggu instruksi detil
B. Mencari referensi sendiri
C. Mengabaikan saja
D. Menyerah kepada orang lain
E. Menunda sampai mendesak - Jika Anda harus mempelajari sistem kerja baru dalam waktu singkat, Anda akan:
A. Hanya membaca sekali
B. Membuat catatan mendetail
C. Bertanya sedikit-sedikit
D. Menunggu pelatihan resmi
E. Mencoba langsung tanpa persiapan - Saat rekan kerja memberi masukan negatif, Anda:
A. Merasa tersinggung
B. Mendengarkan dan mencatat
C. Membela diri
D. Mengabaikannya
E. Meminta mereka menghentikan - Anda menghadapi perubahan target kerja tiba-tiba, reaksi Anda:
A. Panik
B. Segera menyusun ulang rencana
C. Menunggu penjelasan lebih lanjut
D. Tetap pada rencana awal
E. Menolak perubahan - Jika ada teknologi baru yang bisa mempermudah pekerjaan, Anda akan:
A. Mengabaikannya
B. Langsung mencoba
C. Menunggu orang lain yang mencoba dulu
D. Membaca ulasan dulu
E. Menolak karena nyaman dengan yang lama - Ketika Anda gagal dalam sebuah proyek, sikap Anda:
A. Menyalahkan orang lain
B. Menganalisis penyebab
C. Menghindar dari tanggung jawab
D. Berpura-pura tidak tahu
E. Mengulangi cara yang sama - Anda ditugaskan lintas departemen, Anda akan:
A. Menolak karena beda bidang
B. Beradaptasi dengan cepat
C. Menyerahkan kepada yang ahli
D. Bertanya cara kerjanya
E. Menunda sampai deadline - Saat deadline mendadak dipercepat, Anda:
A. Kerja lembur tanpa strategi
B. Membuat jadwal ulang
C. Minta perpanjangan
D. Kerjakan seadanya
E. Menyerah - Jika di tengah tugas muncul prioritas baru, Anda:
A. Tetap pada tugas lama
B. Evaluasi urgensi baru
C. Tanya atasan
D. Kerjakan keduanya bersamaan
E. Abaikan sama sekali - Anda mendapatkan umpan balik positif, tanggapan Anda:
A. Menganggap biasa saja
B. Bersyukur dan catat hal baik
C. Merasa bangga berlebihan
D. Mengira itu hanya basa-basi
E. Langsung membanggakan tim - Saat belajar hal baru, gaya belajar Anda:
A. Hanya dengar penjelasan
B. Mencoba praktek langsung
C. Diskusi kelompok
D. Membaca literatur
E. Menunggu tutorial - Jika merasa stuck, Anda akan:
A. Menyerah
B. Cari solusi alternatif
C. Tanya rekan kerja
D. Googling saja
E. Menunda lagi besok - Anda diundang seminar internasional, Anda:
A. Menolak karena minder
B. Mendaftar dan persiapkan materi
C. Hanya datang tanpa persiapan
D. Kirim perwakilan
E. Tunda kehadiran - Anda diberi tugas mengatur event baru, langkah pertama Anda:
A. Langsung eksekusi
B. Buat timeline detail
C. Minta contoh dari tim lain
D. Tunda hingga besok
E. Gagal fokus - Bila rekan kerja bertanya cara Anda menyelesaikan tugas, Anda:
A. Diam saja
B. Jelaskan langkahnya
C. Suruh cari sendiri
D. Tunjukkan setelah selesai
E. Abaikan - Anda harus bekerja di lingkungan multikultural, Anda:
A. Malu berinteraksi
B. Belajar norma budaya
C. Hanya bicara dengan yang sama budaya
D. Hindari rapat
E. Tetap lakukan cara lama - Saat target performance meningkat, sikap Anda:
A. Kecewa
B. Terima tantangan
C. Kerja asal-asalan
D. Minta penurunan target
E. Abaikan target - Dalam tim, Anda melihat proses yang tidak efisien, Anda:
A. Menutup mata
B. Usulkan perbaikan
C. Mengeluh di belakang
D. Pindah tim
E. Tetap ikut prosedur - Jika Anda salah paham instruksi, Anda akan:
A. Mengerjakan asal
B. Klarifikasi segera
C. Membiarkannya
D. Menyalahkan dokumen
E. Ikuti asumsi sendiri - Ketika beban kerja menumpuk, Anda:
A. Panik
B. Prioritaskan tugas
C. Tunda tugas ringan
D. Minta bantuan
E. Tetap sembunyi - Jika kompetitor meluncurkan produk baru, Anda:
A. Abaikan
B. Pelajari fitur mereka
C. Kalah sebelum coba
D. Salin mentah-mentah
E. Tunda inovasi - Anda harus presentasi topik asing, Anda:
A. Membaca naskah
B. Latihan berkali-kali
C. Hanya slide saja
D. Serahkan pada rekan
E. Hanya datang - Saat mendapat kritik membangun, reaksi Anda:
A. Menolak mentah-mentah
B. Terima dan perbaiki
C. Marah
D. Abaikan kritik
E. Curhat ke teman - Anda diminta mempelajari bahasa asing, Anda:
A. Menolak
B. Belajar intensif
C. Coba sesekali
D. Hanya ikut kursus
E. Tunda terus - Jika terjadi kesalahan teknis besar, Anda:
A. Panik
B. Cari solusi cepat
C. Laporkan saja
D. Abaikan hingga hilang
E. Menunggu tim TI - Anda melihat kesempatan efisiensi kerja, Anda:
A. Simpan ide
B. Usulkan ke atasan
C. Cerita ke teman
D. Coba diam-diam
E. Lupakan - Bila mendapatkan proyek lintas negara, Anda:
A. Takut ambil
B. Riset kultur dan proses
C. Kirim email standar
D. Coba improvisasi
E. Tunda persetujuan - Anda harus adaptasi kebijakan baru, Anda:
A. Melawan
B. Membaca dan pahami
C. Abaikan
D. Tanya HR
E. Tunda implementasi - Jika kawan kerja butuh bantuan, Anda:
A. Menolak
B. Bantu semampu
C. Buru-buru lalu pergi
D. Suruh cari sendiri
E. Hanya beri link - Saat materi pelatihan membosankan, Anda:
A. Tidur
B. Cari manfaatnya
C. Keluar ruangan
D. Main HP
E. Abaikan isinya - Anda di-assign sebagai mentor, Anda:
A. Menolak tugas
B. Siapkan modul mentoring
C. Hanya sesekali datang
D. Serah ke junior
E. Datang tanpa persiapan - Bila deadline ditunda mendadak, Anda:
A. Senang lalu santai
B. Revisi jadwal kerja
C. Tetap buru-buru
D. Minta target lebih
E. Menunda semua - Jika ada proyek tanpa SOP, Anda:
A. Bikin SOP sendiri
B. Kerja improvisasi
C. Menunggu SOP resmi
D. Menyerah
E. Ajak tim diskusi - Anda harus evaluasi performa tim, Anda:
A. Asal beri nilai
B. Kumpulkan data dulu
C. Tunda ke atasan
D. Gunakan penilaian subjektif
E. Abaikan penilaian - Saat rekan sukses, Anda:
A. Iri
B. Belajar dari mereka
C. Menghindar
D. Meremehkan
E. Memuji - Jika tugas membosankan, Anda:
A. Tunda terus
B. Bagi jadi langkah kecil
C. Kerjakan asal
D. Hentikan sama sekali
E. Minta tugas lain - Anda menerima target agresif, Anda:
A. Menolak
B. Buat strategi ambisius
C. Kerja seadanya
D. Minta dikurangi
E. Abaikan target - Saat belajar dari kesalahan, Anda:
A. Mengulangi kesalahan
B. Mencatat pelajaran
C. Menyalahkan situasi
D. Menyorok
E. Abaikan - Bila ingin ide baru, Anda:
A. Tunggu inspirasi
B. Brainstorm aktif
C. Salin ide orang
D. Diam saja
E. Tunda gagasan - Anda dihadapkan pada konflik tim, Anda:
A. Menghindar
B. Fasilitasi diskusi
C. Pihak dengan yang benar
D. Biarkan sendiri
E. Laporkan ke atasan - Dalam situasi gawat darurat, Anda:
A. Panik
B. Segera bertindak
C. Tunggu perintah
D. Melarikan diri
E. Abaikan - Jika atasan memberikan target tak realistis, Anda:
A. Melaksanakan saja
B. Diskusikan ulang target
C. Abaikan saja
D. Komplain ke HR
E. Serah terima - Anda mempelajari proses baru, Anda:
A. Ikuti seadanya
B. Dokumentasi penuh
C. Tunda hingga nyaman
D. Tanya rekan
E. Abaikan - Saat dipuji klien, Anda:
A. Merasa canggung
B. Mencatat metode sukses
C. Menganggap biasa
D. Abaikan pujian
E. Membanggakan tim - Jika menemukan kesalahan rekan, Anda:
A. Membiarkannya
B. Beri tahu dan bantu perbaiki
C. Gosipkan
D. Diam saja
E. Laporkan langsung - Anda ditugaskan rasa ingin tahu tinggi, Anda:
A. Bosan
B. Cari referensi mendalam
C. Tanya orang
D. Hanya baca ringkasan
E. Abaikan - Saat proses kerja berubah drastis, Anda:
A. Menolak ikut
B. Adaptasi proaktif
C. Menunggu instruksi
D. Keluhkan
E. Abaikan perubahan - Bila diberi pilihan belajar mandiri atau tim, Anda:
A. Pilih mandiri selalu
B. Pilih tim untuk diskusi
C. Hindari keduanya
D. Tunggu teman
E. Kerjakan seadanya - Anda menghadiri workshop baru, Anda:
A. Hanya duduk
B. Aktif bertanya
C. Keluar awal
D. Main HP
E. Abaikan materi - Jika diberi target pembelajaran, Anda:
A. Tunda terus
B. Buat jadwal rinci
C. Pelajari sambil jalan
D. Abaikan
E. Minta turunan materi
Posted inFree Trial
SOAL LATIHAN TES LEARNING AGILITY (Gratis)
Post navigation
Previous Post
PAKET SOAL TES BAHASA INGGRIS #5